Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit uns!
Bei MEDWING, der europaweit führenden Job-Plattform im Gesundheitswesen, hast du die Chance einen echten gesellschaftlichen Beitrag zu leisten! Unsere Mission: Wir verbessern die Arbeitsbedingungen für Fachkräfte im Gesundheitswesen und entwickeln Lösungen, um dem weltweiten Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
Praktikum mit Verantwortung & Wachstum - als Praktikant:in im Recruiting bist du ein wichtiger Teil unseres Teams. Gemeinsam mit mit uns gestaltest du den gesamten Recruiting-Prozess für Fachkräfte im Gesundheitswesen mit und hast die Chance dich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Praktikum im Recruiting (m/w/d) – HealthTech Start-up
Berlin
Vollzeit
Praktikum/Werkstudium
Let’s scale Healthcare together
Deine Rolle
- Du übernimmst die aktive Ansprache von Kandidat:innen über verschiedene Kanäle (z. B. LinkedIn, Jobbörsen, Talentpools)
- Du Unterstützung im Auswahlprozess bis hin zur Einstellung neuer Teammitglieder, u. a. screenst du Bewerbungen und führst erste Interviews durch
- Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und Prozesse
- Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen und erhältst Einblick in moderne Recruiting-Tools und -Methoden
- Während deines Praktikums erhältst du einen ganzheitlichen Einblick in unsere Prozesse und Projekte. Uns ist es wichtig, dass du nicht nur unser Geschäftsmodell und alle relevanten Stakeholder kennenlernst, sondern dich auch persönlich und fachlich weiterentwickelst.
Dein Profil
- Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaft, Gesundheitsmanagement, Psychologie oder einem vergleichbaren Fach. Idealerweise konntest du bereits erste relevante Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten in Start-ups oder der Beratung sammeln.
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen und ein gutes Gespür für Kommunikation
- Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und arbeitest strukturiert, zuverlässig sowie eigenverantwortlich.
- Du hast Drive, zeigst Eigeninitiative und begeisterst dich für neue Herausforderungen.
- Du arbeitest gern mit Menschen, bist teamfähig und trägst aktiv zu einem positiven und produktiven Arbeitsumfeld bei.
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
Deine Benefits
- Ein Team, das zusammenhält: Wir sind ein offenes, hilfsbereites und herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt – egal, was kommt. Bei uns zählt nicht nur die Arbeit, sondern ebenso der Zusammenhalt. Wir feiern Erfolge gemeinsam und stehen füreinander ein.
- Office-Regelung: Unser Arbeitsmodell ist hybrid, mit 3 Tagen im Büro und an 2 Tagen im Home Office! Unser Büro liegt im Herzen von Berlin-Mitte. Hunde sind bei uns herzlich willkommen.
- Unternehmensrabatte: Du profitierst von exklusiven Rabatten auf eine Vielzahl von Marken und Dienstleistungen – von Kleidung über Möbel und Elektronik bis hin zu Sportausrüstung und -kursen.
- Veranstaltungen: Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und zweimal pro Jahr große Firmenfeiern!
About us
MEDWING, founded in 2017 by Johannes Roggendorf, is Europe's leading job platform for nursing and medical professions in the healthcare sector. With over 600,000 trained specialists, we have one of the largest employee pools in Europe. We use the advantages of digitalization and automation to make the matching process as individual, transparent, and simple as possible for everyone involved.
Our success is also reflected in the numbers: Every month, we register 15,000 new candidate applications in Germany, place 100 specialists in permanent positions, and process over 50,000 shift bookings. We currently employ more than 180 internal employees in Germany and the UK.
#Togetherwecare - We are actively committed to equal opportunities and value diversity in terms of age, gender identity, origin, sexual identity, physical or cognitive abilities, marital status, and ethnicity. We aim to continuously work towards breaking down barriers and making our services accessible to all. We work consistently to create a culture in which employees feel respected, accepted, and valued at all times.
Our success is also reflected in the numbers: Every month, we register 15,000 new candidate applications in Germany, place 100 specialists in permanent positions, and process over 50,000 shift bookings. We currently employ more than 180 internal employees in Germany and the UK.
#Togetherwecare - We are actively committed to equal opportunities and value diversity in terms of age, gender identity, origin, sexual identity, physical or cognitive abilities, marital status, and ethnicity. We aim to continuously work towards breaking down barriers and making our services accessible to all. We work consistently to create a culture in which employees feel respected, accepted, and valued at all times.