Partner- und Projektmanager (m/w/d) – Mid/Senior Level

Permanent employee, Full or part-time · Berlin

Über die Stelle
Hilf mit, die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten – und echte Chancen für Menschen aus aller Welt zu schaffen.

MEDWING ist Europas führende Job-Plattform im Gesundheitswesen und sucht dich, um unser internationales Recruiting weiter zu stärken!
Deine Rolle in unserem Team

Als Partner- & Projektmanager (m/w/d) gestaltest du gemeinsam mit uns den Auf- und Ausbau strategischer Rekrutierungsprojekte im Ausland. Du verantwortest bestehende Kooperationen und entwickelst neue Partnerschaften – mit Organisationen, Universitäten oder Agenturen in Fokusregionen wie Lateinamerika und Südostasien.

Du arbeitest eng mit einem engagierten, internationalen Team zusammen und bist in direkten Kontakt mit Bewerber:innen, Kunden und Partnern – immer mit dem Ziel, qualifizierten Fachkräften eine berufliche Zukunft in Deutschland zu ermöglichen.

Du verantwortest u.a.:

  • Weiterentwicklung der Rekrutierungsstrategie für unsere Zielregionen (z. B. Lateinamerika, Südostasien), inkl. Fokus auf Zielgruppen, Sprachausbildung und regionale Besonderheiten

  • Weiterentwicklung der eigenen Expertise zu lokalen Ausbildungswegen, kulturellen Verhältnissen, Umgangsformen und Marktbedingungen

  • Identifikation, Bewertung und Aufbau neuer Kooperationen (Agenturen, Universitäten, Sprachschulen) inkl. der Verhandlung von Verträgen, Workshops usw.

  • Auswahl und Betreuung von geeigneten Bewerber:innen während des gesamten Rekrutierungsprozesses (End-to-End)

  • Kontinuierliche Optimierung interner Abläufe in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus dem International Recruiting

Kurz gesagt: Du baust Zukunftsperspektiven – effizient, empathisch, engagiert.

Dein Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium – idealerweise in Wirtschaft, Geistes-/Sozialwissenschaften, Politikwissenschaft, Fremdsprachen oder einem verwandten Bereich

  • Du hast Erfahrung im Projekt- oder Partnermanagement, Business Development oder internationaler Zusammenarbeit

  • Du besitzt interkulturelle Kompetenz und idealerweise bereits Erfahrungen mit Lateinamerika und/oder Südostasien

  • Du hast bereits erste Erfahrung in einem dynamischen, performance-orientierten Arbeitsumfeld (z. B. Start-up oder Professional Services) - von Vorteil, aber kein Muss

  • Du bist strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Prozessen den Überblick

  • Du kommunizierst sicher und bist souverän im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern

  • Du arbeitest gern mit Menschen, bist teamfähig und teilst unsere Begeisterung, Menschen aus aller Welt eine tolle Perspektive in Deutschland und in der Gesundheitsbranche zu bieten

  • Du sprichst fließend Deutsch (C1) & gutes Englisch – weitere Sprachen sind ein Bonus

  • Auch wenn du nicht alle Punkte ganz erfüllst, bewerbe dich dennoch. Wir suchen nach Menschen, die mit Drive unser Team bereichern!

Deine Benefits
  • Team: Wir feiern Erfolge gemeinsam und stehen füreinander ein.
  • Flexibilität: Unser Arbeitsmodell ist hybrid, mit 3 Tagen im Büro und an 2 Tagen im Home Office! 
  • Mobilität: Wir bezuschussen dein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder dein Swapfiets Fahrrad-Abo
  • Office: Unser Büro befindet sich im Herzen von Berlin Mitte, ist zentral und bietet alles was du zum Arbeiten brauchst
  • Urlaub: Du bekommst 26 Urlaubstage pro Jahr, plus einen zusätzlichen Tag für jedes Jahr – bis zu 30 Tage insgesamt.
  • Unternehmensrabatte: Du erhältst verschiedene Rabatte bei einer Vielzahl von Marken und Dienstleistungen
  • Veranstaltungen: Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und zweimal pro Jahr große Firmenfeiern!
Über uns
MEDWING, 2017 von Johannes Roggendorf gegründet, ist die europaweit führende Job-Plattform für pflegerische und medizinische Berufe im Gesundheitswesen. Mit über 600.000 ausgebildeten Fachkräften verfügen wir über einen der größten Arbeitnehmer:innenpools in Europa. Um den Matching-Prozess für alle Beteiligten so individuell, transparent und einfach wie möglich zu gestalten, nutzen wir die Vorteile der Digitalisierung und Automatisierung.

Unsere Erfolge zeigen sich auch in Zahlen: Monatlich verzeichnen wir in Deutschland 15.000 neue Kandidat:innen Anmeldungen, vermitteln 100 Fachkräfte in Festanstellungen und verarbeiten über 50.000 Schicht-Buchungen. Aktuell beschäftigen wir mehr als 150 interne Mitarbeiter:innen in Deutschland und in Großbritannien.

#TogetherWeCare – Vielfalt ist unsere Stärke
Bei uns zählt, was dich ausmacht! Wir stehen für Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich jede:r respektiert, wertgeschätzt und willkommen fühlt – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder kognitiven Fähigkeiten, Familienstand oder Ethnie.

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