Deine Leidenschaft ist die Pflege und Du suchst einen Job, der Dir die ideale Work-Life- Balance bietet?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpflegefachkraft (w/m/d) mit außerklinischem Beatmungsschein in Voll- oder Teilzeit in Mönchengladbach.
Pflegefachkraft mit außerklinischen Beatmungsschein (w/m/d)
Mönchengladbach
Voll- oder Teilzeit
Festanstellung
3.800 - 4.600 € per month
Let’s scale Healthcare together
Deine Rolle
- Grund– und Behandlungspflege des atembeeinträchtigten / beatmeten Patienten
- Überwachung des Beatmungsgerätes und der dazugehörigen Geräte
- Spontanatmungsphasen planen und durchführen
- Sekretmanagement
- Trachealkanülen Management einschließlich Kanülen Wechsel und Tracheostomapflege
- Durchführung und Überwachung enteraler und parenteraler Ernährung
- Flüssigkeitsbilanzierung
- Medikamente verabreichen
- Wundversorgung
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene und in Deutschland anerkannte Ausbildung als Gesundheits-und Krankenpflegefachkraft und/oder Altenpflegefachkraft
- Du bist im Besitz der Weiterbildung Außerklinische Beatmung
- Du hast ein hohes Maß an Einfühlvermögen und sozialer Kompetenz
- Du bist zuverlässig, teamfähig und verantwortungsbewusst
- Du sprichst Deutsch mindestens auf B2-Niveau
Deine Benefits
Life-Work-Balance: Dienst- und Urlaubsplanung nach deinen Wünschen
Modernste Technik: Digitale Lösungen sparen dir wertvolle Zeit (z. B. flexible Schicht- und Urlaubsplanung per App).
Wertschätzung: Übertarifliches Gehalt und Zuschläge auf den vollen Lohn – weil du es verdienst.
Finanzieller Bonus: Weihnachts- und Urlaubsgeld, attraktive Zuschläge und Prämien, betriebliche Altersvorsorge – deine Arbeit lohnt sich.
Erholung: 30 Tage Urlaub und keine spontanen Überstunden – deine Gesundheit ist uns wichtig.
Unbefristeter Vertrag: Dein Job ist krisensicher.
Dienstwagen: mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss.
Persönlicher Kontakt: Erreiche deine individuellen Ansprechpartner:innen telefonisch oder direkt über WhatsApp.
Fortbildung: Kostenloser Zugriff auf das Portal Pflegecampus.
Verlässlichkeit: Wir sind für dich in Rufbereitschaft, selbstverständlich auch am Wochenende.
Modernste Technik: Digitale Lösungen sparen dir wertvolle Zeit (z. B. flexible Schicht- und Urlaubsplanung per App).
Wertschätzung: Übertarifliches Gehalt und Zuschläge auf den vollen Lohn – weil du es verdienst.
Finanzieller Bonus: Weihnachts- und Urlaubsgeld, attraktive Zuschläge und Prämien, betriebliche Altersvorsorge – deine Arbeit lohnt sich.
Erholung: 30 Tage Urlaub und keine spontanen Überstunden – deine Gesundheit ist uns wichtig.
Unbefristeter Vertrag: Dein Job ist krisensicher.
Dienstwagen: mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss.
Persönlicher Kontakt: Erreiche deine individuellen Ansprechpartner:innen telefonisch oder direkt über WhatsApp.
Fortbildung: Kostenloser Zugriff auf das Portal Pflegecampus.
Verlässlichkeit: Wir sind für dich in Rufbereitschaft, selbstverständlich auch am Wochenende.
About us
MEDWING, founded in 2017 by Johannes Roggendorf, is Europe's leading job platform for nursing and medical professions in the healthcare sector. With over 600,000 trained specialists, we have one of the largest employee pools in Europe. We use the advantages of digitalization and automation to make the matching process as individual, transparent, and simple as possible for everyone involved.
Our success is also reflected in the numbers: Every month, we register 15,000 new candidate applications in Germany, place 100 specialists in permanent positions, and process over 50,000 shift bookings. We currently employ more than 180 internal employees in Germany and the UK.
#Togetherwecare - We are actively committed to equal opportunities and value diversity in terms of age, gender identity, origin, sexual identity, physical or cognitive abilities, marital status, and ethnicity. We aim to continuously work towards breaking down barriers and making our services accessible to all. We work consistently to create a culture in which employees feel respected, accepted, and valued at all times.
Our success is also reflected in the numbers: Every month, we register 15,000 new candidate applications in Germany, place 100 specialists in permanent positions, and process over 50,000 shift bookings. We currently employ more than 180 internal employees in Germany and the UK.
#Togetherwecare - We are actively committed to equal opportunities and value diversity in terms of age, gender identity, origin, sexual identity, physical or cognitive abilities, marital status, and ethnicity. We aim to continuously work towards breaking down barriers and making our services accessible to all. We work consistently to create a culture in which employees feel respected, accepted, and valued at all times.