Operationstechnische Assistenz (OTA) (m/w/d)
Düsseldorf
Voll- oder Teilzeit
Festanstellung
29 - 32 € per hour
Let’s scale Healthcare together
Verstärke unser Leasing-Team in Düsseldorf als Operationstechnische Assistenz (OTA) (m/w/d)
Deine Rolle
- Instrumentation und Assistenztätigkeit bei operativen Maßnahmen.
- Einhaltung und Überwachung aller Hygienemaßnahmen.
- Sachkundige Betreuung vor, während und nach operativen Eingriffen.
- Dokumentation pflegerelevanter Patientendaten.
- Vor- und Nachbereitung der Operationssäle.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene und in Deutschland anerkannte Ausbildung als Operationstechnische:r Assistent:in, eine Fachweiterbildung für OP-Pflege oder einschlägige Berufserfahrung im OP-Bereich.
- Du zeigst ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz.
- Du arbeitest selbständig und lösungsorientiert.
- Du bist zuverlässig, engagiert und teamfähig.
- Du sprichst Deutsch mindestens auf B2-Niveau.
- Du bringst eine Fahrbereitschaft von bis zu 60 Minuten mit.
- Du bringst die Bereitschaft mit, in zwei Schichten zu arbeiten.
Deine Benefits
Life-Work-Balance: Dienst- und Urlaubsplanung nach deinen Wünschen
Modernste Technik: Digitale Lösungen sparen dir wertvolle Zeit (z. B. flexible Schicht- und Urlaubsplanung per App).
Wertschätzung: Übertarifliches Gehalt und Zuschläge auf den vollen Lohn – weil du es verdienst.
Finanzieller Bonus: Weihnachts- und Urlaubsgeld, attraktive Zuschläge und Prämien, betriebliche Altersvorsorge – deine Arbeit lohnt sich.
Erholung: 30 Tage Urlaub und keine spontanen Überstunden – deine Gesundheit ist uns wichtig.
Unbefristeter Vertrag: Dein Job ist krisensicher.
Dienstwagen: mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss.
Persönlicher Kontakt: Erreiche deine individuellen Ansprechpartner:innen telefonisch oder direkt über WhatsApp.
Fortbildung: Kostenloser Zugriff auf das Portal Pflegecampus.
Verlässlichkeit: Wir sind für dich in Rufbereitschaft, selbstverständlich auch am Wochenende.
Weitere Infos:
Arbeitsstunden: 25-35 Std. pro Woche
*Der Stundenlohn richtet sich nach deiner Qualifikation, Berufserfahrung und Flexibilität.Dein individuelles Angebot besprechen wir gerne in einem persönlichen Gespräch - online oder vor Ort in unserem Büro!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d). Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts.
Modernste Technik: Digitale Lösungen sparen dir wertvolle Zeit (z. B. flexible Schicht- und Urlaubsplanung per App).
Wertschätzung: Übertarifliches Gehalt und Zuschläge auf den vollen Lohn – weil du es verdienst.
Finanzieller Bonus: Weihnachts- und Urlaubsgeld, attraktive Zuschläge und Prämien, betriebliche Altersvorsorge – deine Arbeit lohnt sich.
Erholung: 30 Tage Urlaub und keine spontanen Überstunden – deine Gesundheit ist uns wichtig.
Unbefristeter Vertrag: Dein Job ist krisensicher.
Dienstwagen: mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss.
Persönlicher Kontakt: Erreiche deine individuellen Ansprechpartner:innen telefonisch oder direkt über WhatsApp.
Fortbildung: Kostenloser Zugriff auf das Portal Pflegecampus.
Verlässlichkeit: Wir sind für dich in Rufbereitschaft, selbstverständlich auch am Wochenende.
Weitere Infos:
Arbeitsstunden: 25-35 Std. pro Woche
*Der Stundenlohn richtet sich nach deiner Qualifikation, Berufserfahrung und Flexibilität.Dein individuelles Angebot besprechen wir gerne in einem persönlichen Gespräch - online oder vor Ort in unserem Büro!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d). Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts.
About us
MEDWING, founded in 2017 by Johannes Roggendorf, is Europe's leading job platform for nursing and medical professions in the healthcare sector. With over 600,000 trained specialists, we have one of the largest employee pools in Europe. We use the advantages of digitalization and automation to make the matching process as individual, transparent, and simple as possible for everyone involved.
Our success is also reflected in the numbers: Every month, we register 15,000 new candidate applications in Germany, place 100 specialists in permanent positions, and process over 50,000 shift bookings. We currently employ more than 180 internal employees in Germany and the UK.
#Togetherwecare - We are actively committed to equal opportunities and value diversity in terms of age, gender identity, origin, sexual identity, physical or cognitive abilities, marital status, and ethnicity. We aim to continuously work towards breaking down barriers and making our services accessible to all. We work consistently to create a culture in which employees feel respected, accepted, and valued at all times.
Our success is also reflected in the numbers: Every month, we register 15,000 new candidate applications in Germany, place 100 specialists in permanent positions, and process over 50,000 shift bookings. We currently employ more than 180 internal employees in Germany and the UK.
#Togetherwecare - We are actively committed to equal opportunities and value diversity in terms of age, gender identity, origin, sexual identity, physical or cognitive abilities, marital status, and ethnicity. We aim to continuously work towards breaking down barriers and making our services accessible to all. We work consistently to create a culture in which employees feel respected, accepted, and valued at all times.