Du hast Lust auf Abwechslung und möchtest Erfahrungen in verschiedenen Sozialeinrichtungen sammeln?
Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für Einsätze in sozialen Einrichtungen in München: z. B. KITA, Kinderhort, Wohngruppen, Einrichtungen für Menschen mit Behinderung etc.
Pädagogisches Fachpersonal gesucht
München
Voll- oder Teilzeit
Festanstellung
22 - 28 € per hour
Let’s scale Healthcare together
Deine Rolle
- Sozialpädagogische Beratung und Begleitung von unterschiedlichem Klientel
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen
- Erarbeitung von individuellen Lösungswegen
- Hilfeplanung und Dokumentation
- Netzwerkarbeit
- Schutz der Betreuten und Krisenintervention
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als pädagogische Fachkraft (m/w/d):
- Staatlich anerkannter Erzieher
- Jugend- und Heimerzieher
- Heilerziehungspfleger
- Heilpädagoge
- Sozialpädagoge
- Sonderpädagoge
- Kindheitspädagoge
oder gleichwertiger Abschluss als pädagogische Fachkraft laut §7 KiTaG. - Engagierte und zuverlässige Arbeitsweise und ruhiges Mindset in herausfordernden Situationen
- Interkulturelles Verständnis und Diversity-Kompetenz
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und eine offene, wertschätzende Grundhaltung
- Dienstleistungsorientiertes Arbeitsweise
- Deutsch mindestens auf B2-Niveau
- Eine Fahrbereitschaft von bis zu 60 Minuten mit - Führerschein ist ein Plus
Deine Benefits
Life-Work-Balance: Dienst- und Urlaubsplanung nach deinen Wünschen
Modernste Technik: Digitale Lösungen sparen dir wertvolle Zeit (z. B. flexible Schicht- und Urlaubsplanung per App).
Wertschätzung: Übertarifliches Gehalt und Zuschläge auf den vollen Lohn – weil du es verdienst.
Finanzieller Bonus: Weihnachts- und Urlaubsgeld, attraktive Zuschläge und Prämien, betriebliche Altersvorsorge – deine Arbeit lohnt sich.
Erholung: 30 Tage Urlaub und keine spontanen Überstunden – deine Gesundheit ist uns wichtig.
Unbefristeter Vertrag: Dein Job ist krisensicher.
Dienstwagen: mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss.
Persönlicher Kontakt: Erreiche deine individuellen Ansprechpartner:innen telefonisch oder direkt über WhatsApp.
Fortbildung: Kostenloser Zugriff auf das Portal Pflegecampus.
Verlässlichkeit: Wir sind für dich in Rufbereitschaft, selbstverständlich auch am Wochenende.
Dein individuelles Angebot besprechen wir gerne in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns auf Dich!
- Constanze Mackedanz - Constanze.Mackedanz@medwing.com - Tel. 089 / 62824031
- Laurianne Mol - Laurianne.Mol@medwing.com - Tel. 089 / 62826782
Modernste Technik: Digitale Lösungen sparen dir wertvolle Zeit (z. B. flexible Schicht- und Urlaubsplanung per App).
Wertschätzung: Übertarifliches Gehalt und Zuschläge auf den vollen Lohn – weil du es verdienst.
Finanzieller Bonus: Weihnachts- und Urlaubsgeld, attraktive Zuschläge und Prämien, betriebliche Altersvorsorge – deine Arbeit lohnt sich.
Erholung: 30 Tage Urlaub und keine spontanen Überstunden – deine Gesundheit ist uns wichtig.
Unbefristeter Vertrag: Dein Job ist krisensicher.
Dienstwagen: mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss.
Persönlicher Kontakt: Erreiche deine individuellen Ansprechpartner:innen telefonisch oder direkt über WhatsApp.
Fortbildung: Kostenloser Zugriff auf das Portal Pflegecampus.
Verlässlichkeit: Wir sind für dich in Rufbereitschaft, selbstverständlich auch am Wochenende.
Dein individuelles Angebot besprechen wir gerne in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns auf Dich!
- Constanze Mackedanz - Constanze.Mackedanz@medwing.com - Tel. 089 / 62824031
- Laurianne Mol - Laurianne.Mol@medwing.com - Tel. 089 / 62826782
About us
MEDWING, founded in 2017 by Johannes Roggendorf, is Europe's leading job platform for nursing and medical professions in the healthcare sector. With over 600,000 trained specialists, we have one of the largest employee pools in Europe. We use the advantages of digitalization and automation to make the matching process as individual, transparent, and simple as possible for everyone involved.
Our success is also reflected in the numbers: Every month, we register 15,000 new candidate applications in Germany, place 100 specialists in permanent positions, and process over 50,000 shift bookings. We currently employ more than 180 internal employees in Germany and the UK.
#Togetherwecare - We are actively committed to equal opportunities and value diversity in terms of age, gender identity, origin, sexual identity, physical or cognitive abilities, marital status, and ethnicity. We aim to continuously work towards breaking down barriers and making our services accessible to all. We work consistently to create a culture in which employees feel respected, accepted, and valued at all times.
Our success is also reflected in the numbers: Every month, we register 15,000 new candidate applications in Germany, place 100 specialists in permanent positions, and process over 50,000 shift bookings. We currently employ more than 180 internal employees in Germany and the UK.
#Togetherwecare - We are actively committed to equal opportunities and value diversity in terms of age, gender identity, origin, sexual identity, physical or cognitive abilities, marital status, and ethnicity. We aim to continuously work towards breaking down barriers and making our services accessible to all. We work consistently to create a culture in which employees feel respected, accepted, and valued at all times.