Über die Stelle

Wir ermutigen und begrüßen ALLE Menschen sich zu bewerben - insbesondere aus strukturell benachteiligten Gruppen!

Du willst in einem rasant wachsenden, spannenden und herausfordernden Umfeld arbeiten? In einem Unternehmen, in dem du wirklich einen gesellschaftlichen Beitrag leisten kannst?

Dann komme zu MEDWING, der europaweit führenden Job-Plattform im Gesundheitswesen. Was uns antreibt: Wir wollen die Arbeitsbedingungen im Gesundheitswesen verbessern und damit dem weltweiten Personalmangel entgegenwirken!

Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Accountant!

Deine Rolle in unserem Team

• Du verantwortest die laufende debitorische und kreditorische Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie die Klärung von Rückfragen mit Kunden und Lieferanten
• Du steuerst unseren Zahlungsverkehr, inkl. dazugehöriger Buchungen und Freigaben
• Gemeinsam mit dem Controlling Team arbeitest du an der Kontenklärung und Umbuchungen, um ein effektives Reporting sicherzustellen
• Du bereitest die Umsatzsteuervoranmeldungen vor und unterstützt die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit der Leitung der Buchhaltung
• Du unterstützt unterschiedlichste Projekten im Bereich Finanzen und beteiligst dich an der Verbesserung unserer Prozesse

Dein Profil

• Du hast deine kaufmännische Ausbildung oder dein Studium im Bereich Buchhaltung/Wirtschaft erfolgreich abgeschlosse
• Du besitzt Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und konntest bereits erste Praxiserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sammeln
• Du bist versiert im Umgang mit MS Excel sowie Google Sheets und hast Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungssoftware (insb. DATEV)
• Du besitzt eine Affinität für Zahlen, bist sehr zuverlässig und arbeitest selbstständig sowie lösungsorientiert
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift, mind. C1) und gute Englischkenntnisse

Deine Benefits

• Flexibilität: Unser Arbeitsmodell ist hybrid, mit 3 Tagen im Büro und 2 Tagen im Home office! Lust auf einen Tapetenwechsel? Du hast die Möglichkeit, bis zu 60 Tage aus einem unserer anderen Büros in Deutschland zu arbeiten (z.B. Berlin, Düsseldorf, München, Hamburg, Stuttgart & Frankfurt am Main)
• Arbeitsumgebung: Wir haben ein schönes Büro im Herzen von Berlin. Hunde sind bei uns immer willkommen :)
• Sabbatical: Wir bieten verschiedene Finanzierungsmodelle für dein Sabbatical. Nimm dir eine Auszeit ohne auf Sozialversicherung zu verzichten und erhalte weiterhin einen Teil deines Gehalts. 
• Karriere & Weiterentwicklung: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung mit fortlaufenden Entwicklungsgesprächen, Kursangeboten, Sprachtrainings in Deutsch oder Englisch und regelmäßigen Weiterbildungen mit internen und externen Partnern
• Gesundheit & Wohlbefinden: Du erhältst 26 Tage Urlaub pro Jahr, plus einen zusätzlichen Tag für jedes Jahr bei MEDWING - bis zu 30 Tage. Darüber hinaus bekommst du Ermäßigungen auf verschiedene Sportkurse und kannst gesunde Snacks im Büro genießen!
• Mobilität: Wir bezuschussen dein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder ein Swapfiets Fahrrad-Abo
• Unternehmensrabatte: Du erhältst verschiedene Rabatte bei einer Vielzahl von Marken und Dienstleistungen (Kleidung, Möbel, Elektronik, Sportausrüstung und -kurse und mehr)
• Veranstaltungen: Regelmäßige Teamevents und zweimal pro Jahr große Firmenfeiern!

Über uns

MEDWING, 2017 von Johannes Roggendorf gegründet, ist die europaweit führende Job-Plattform für pflegerische und medizinische Berufe im Gesundheitswesen. Mit über 600.000 ausgebildeten Fachkräften verfügen wir über einen der größten Arbeitnehmer:innenpools in Europa. Um den Matching-Prozess für alle Beteiligten so individuell, transparent und einfach wie möglich zu gestalten, nutzen wir die Vorteile der Digitalisierung und Automatisierung.

Unsere Erfolge zeigen sich auch in Zahlen: Monatlich verzeichnen wir in Deutschland 15.000 neue Kandidat:innen Anmeldungen, vermitteln 100 Fachkräfte in Festanstellungen und verarbeiten über 50.000 Schicht-Buchungen. Aktuell beschäftigen wir mehr als 180 interne Mitarbeiter:innen in Deutschland und in Großbritannien.

#Togetherwecare – Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein, schätzen Vielfalt in Bezug auf Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, sexuelle Identität, körperliche oder kognitive Fähigkeiten sowie Familienstand und Ethnie. Unser Ziel ist es, kontinuierlich darauf hinzuarbeiten, Barrieren abzubauen und unsere Angebote für alle zugänglich zu machen. Wir arbeiten konsequent daran, eine Kultur zu schaffen, in der sich Mitarbeitende zu jeder Zeit respektiert, akzeptiert und wertgeschätzt fühlen.